一、离职朋友圈发说说怎么点评
1、本职工作的完成情况尚可
2、别把敷衍当感动，别把套路当深情，爱情可以是低到尘埃里的卑微，也可以是自此天涯的陌路永不再问的骄傲。
3、(总结一下)和老板处得不错，提出辞职确实有点难。不过，我们可以根据自己和老板的关系程度以，采取不同的策略来提出辞职的理由。只要不伤人脸面，你的托词和理由就是好的。
4、无论如何你都是需要先争取一把，尽力的把本职工作做好，你会发现其实自己的能量是很大的。和领导沟通你的情况，先听听他的建议先把自己的想法和领导沟通，看看领导对你的指导意见，做出改变行为。辞职之前做好充分准备如果你再怎么努力仍是觉得自己不适合这份工作，那么你确实需要更换环境了，在这个情况下，有几点注意事项：
5、关注我的同学，我将和你分享《上班族 轻快赚钱 的5个独门秘笈》
6、混职场，切莫“人走留声”，人走了，就把属于你的一切都带走吧。
7、相比于失去过后追悔莫及想去珍惜，真正让你痛得死去活来的是明明很珍惜，却不得不眼睁睁的看着自己失去，且无能为力。
8、别小看了这一根根粉条，看似是如此的渺小，但是却凝聚好几道工序，许多人的心血。是从那遥远的地方看过各色风景、经历各种磨难运到了这里，又是经历了哪一位大神的妙手，变成了我餐桌上的一道美味。收起
9、认真分析在这里工作以来自己取得的成绩，正确看待自己的能力。先尽力把本职工作做好，找到成就感先改变自己，再考虑辞职，这是正确的做法。
10、接下来，结合我的 故事，和本提问，就“辞职后退公司群”这个很现实的问题，给出我的解决方法。先上总结论：作为职场人，看问题的视角要尽可能全面。看任何问题都要学会切换视角。只站在自己的视角去看，是很容易出错的。要学会站在公司，站在他人的角度看同一个问题，更容易找到正确解决之道。
11、假设是你本身和领导有点关系不融洽，自己心理不爽而离职，领导即使“假惺惺”的挽留你了。
12、负责的工作越来越多，有点力不从心
13、但这种想法只可能无法改变当下的困境，不利于今后遇到好的机会。
14、希望大家都能奔赴更好的未来。
15、第二种情况：你跟老板的关系非常好，但是你跳槽的单位却是老板的竞争对手。说实话，如果你跟老板的关系非常好，但却想跳槽到竞争对手的单位去工作，这实际上有那么一点“背叛”的意味在里面，真是不好处理。
16、选择离开，也能感觉到你很有勇气。已经选择了，就不后悔，因为这意味着你今后有无限的可能!
17、亲，你可以去去深圳傲旗摄影，他们的每位摄影老师和化妆老师每年都为上千对新人进行一对一服务，有着丰富的拍摄经验；针对于每对新人进行详细沟通，让您的个性魅力在这青春的舞台上激荡、飞扬！给你说了，我一个朋友就是在这里拍的，你可以去看看，很不错的收起
18、例如，你觉得某某领域蕴含巨大的商机，你想去挑战自己，在这个行业去试试水。或者，你想自己创业谋求一个更好的发展。
19、下个月工资就不用拖了，客户我也全带走了，我们再也不见
20、但公司管理层很清楚，这个现象的出现，是他们管理和薪资分配制度出了问题，和我无关。
二、离职前朋友圈发说说
1、微信设置里有个比较隐蔽的开关——朋友圈三天可见。通常这种隐蔽设置很少人会用，因为大部分人都很懒。超过一亿人，设置了朋友圈三天可见。这个开关，是微信里用的人最多的。这个功能是一个非常有效的自我防卫机制。
2、破碎吧现实，崩裂吧精神，放逐这个世界!我是要成为海贼王的男人，隐藏式七龙珠正在召唤我
3、塑造自己，过程很疼，但你最终一定能收获一个更好的自己。
4、我本粗犷男儿，奈何女同事太多影响性格。
5、这会彻底的别了，无论前路如何，我都会义无反顾，未来不惧
6、你个人的工作能力并不差劲
7、写不出10w，涨不了粉，我不是公号孤儿，我是公号隐形人。
8、入行一年有余，离别之际感慨颇深……感谢所有的遇见
9、你自己有更好的理想，不甘于现状
10、还有一种情况：可能你自己也有更高的抱负，想要追求更高的发展，对自己目前的工作并不满意，觉得自己不适合做这个岗位。
11、希望我不会难过太久，希望你不要回头看我，希望你那里晴天很多，希望你每天都能睡得安稳，希望我偶尔想念你但不会再去问候，希望你走得很远并有更好的风景，希望你过得好并让我一无所知。
12、既是结束也是新的开始，人生有很多次选择，希望未来闪闪发亮
13、..................................................................................................................................................................................
14、亲爱的老板，你的理想十分伟大，我只能帮你腾出位置
15、这看起来很有礼仪。但这样的做法相当不靠谱。
16、我辞职了，突然感觉好轻松呀
17、再见互联网，虽然不想离开，但是结束深漂就意味着所有都结束了
18、这个工作做起来有没有成就感
19、不过，如果你去的新单位与现在的单位没有竞争关系，这种情况还是比较好处理的，直接跟老板说就可以了。
20、看你了，如果你人好，就想着好的写！反之你就想想以后用不用的到他，如果他对你还有用，你就婉转点写他的不好。如果对你没有用了，你就大胆的写。
三、发朋友圈离职的说说
1、领导作为局外人，看的当然是你的价值了，在一定程度上他是旁观者清，更能够给你有针对性的建议，这个时候你再去分析利弊。话术建议如下：“张总您好，非常感谢您一直以来对我的栽培和器重，我一直以来也是想尽心尽力的工作，来回报您的支持。只是最近这段时间，我个人感觉到了有的迷茫，工作起来有点力不从心，工作成效也没有达到我的预期，我有时候就在想，是不是自己不适合做这个工作，但是我又想把他做好，这就有点郁闷了。我知道您看事情比较透彻，能不能也给我做个指导，看看问题出在哪里了，便于我下一步好好工作。”
2、终于还是离开了，走自己的路，哪怕是荆棘满布。
3、裸辞是对自己最大的不负责任，工作不适合最起码你还有一份工作，如果裸辞的话，你将会面临很多择业不确定的奉献。
4、认可我的回答，请高抬贵手点个赞，并顺手关注我！
5、认为员工缺乏自控力。都是成年人，把辞职这种事挂在嘴边，说明情绪控制能力很差，遇事不够冷静，一般不会委以重任。辞职前要三思这份工作是否适合自己。看看工资待遇、工作环境、发展前景等等要素，是否满足自己的生活、生存需要，是否符合自己的职业规划，辞职后能去选择什么职业，是不是比现在这份工作好。
6、既然终究会被人遗忘，那就早一点选择把大家遗忘。自己悄悄的退群就是了。何必自导自演搞一出大家欢送你的那一幕呢？事后想想，有什么价值，有什么意义？还不如把那发的大大的红包，请老婆孩子好好出去吃一顿。
7、首先提及在这家公司已经工作多久，而且时间越久，感受越深。工作3年，一个高中生已经从刚进校门成长到高中结束迈开新篇章；工作10年，由一个懵懂的新人成为能够独挡一面的“老黄牛”，公司的中流砥柱。
8、从此在江湖上，只留下哥的传说。
9、但我个人强烈建议不要这样做。
10、选择合适节点辞职。干的不舒心当然可以辞职，但是也要选择一个合适的节点，比如工资发放、年终奖发放等节点，这些都是自己辛苦应得的，也省得辞职后讨要薪资难度大，干脆等到工资或者年终奖发放后再辞职，既能多那些钱，也能少些麻烦事。
11、对于那些因能力不够而被解聘的职员尤其如此，这些人好像被扫地出门一般，落魄至极。
12、人活着就是为了追求自己向往的生活。熬不下去的时候就停下来吧。须臾数年，快乐最重要
13、长期从事某个工作，感到了疲惫和烦躁
14、别人更重视的是你到底为什么离职？并没有多少人真心的在乎你接下来的发展会不会更好。这个年代如此焦虑，谁还有闲心管别人的破事呢？自己的升职加薪赚更多钱，都还没搞定呢。所以作为一个职场人，和老东家好聚好散是应该。更应该接受人走茶凉的这种现实。
15、合影让老板知道了饭局的存在，我不知道这顿饭为何会让这位老板感到不快，居然到了要辞退自己在职员工的地步？难道只是因为自己公司在职员工们和离职的前员工一起吃了一顿饭吗？
16、你公开广而告之的宣布你离职这个事情，反而会成为他们拿来攻击公司和领导的一个实锤。
17、离职，是一个员工离开一家公司的时刻，此刻，员工心里想的念的感悟的，都是在这家公司工作以来的光辉凝聚，有的员工同时和本部门同事，其他部门同事相处融洽，会在离职时和大家一一道别，一声郑重，也是为了日后好相见，大家对此也会有一定的评论，但已是离别之人，大多数还是会送去祝福的。
18、你在题目中描述自己想换个工种，我的建议是，能够自始而终的在一个行业，就不要随随便便的换行。
19、职场的圈子很小，你说的不好听的话，一不小心可能就传到前东家的耳朵里。影响你在行业的信誉和发展。
20、离职了，公司群是一定要退出的。而且建议静悄悄的退出。不要发表离职感言，不要发红包。这样做，不打扰其他同事，不影响公司团队氛围，不影响自己在上司领导心中的形象。
四、离职发朋友圈怎么评论
1、①向过去告别，向未来致敬，或许今天的不易，明天可能更难，但未来一定更加美好。
2、离职了，契约中止，考验的是契约双方的“人品”。
3、作为职场人，职场中有很多规则和潜规则需要遵守。离职这件事情，一样有很多潜规则。所以，既然准备走了，那就走。不要多说废话，做多余的事情，反而很容易给自己和公司带来更多的麻烦。
4、从同事的角度讲，你的离职，反而更容易引发负面。你升职离职对于他们来说都是漠不关心的事情，或者是茶余饭后的谈资。他们真正关注的是自己怎么升职加薪，自己怎么赚更多钱。因此你在群里发离职感言，发红包，只能是你自我感觉良好，自作多情。赔了感情，赔了钱，却啥也没得到。在职场中看一个问题，我们不要简单的只站在自己这一个维度去看，我们要学会切换的公司领导同事其他的视角来审视同一件事情。你会发现你更容易看到事情的真相，你也更容易知道怎么做，才是对多方共赢的。就比如在离职这件事情上：静悄悄的离职静悄悄的离开公司可能是对所有人最好的交代我是职场学玩赚的老王。工作创业12年，头条职场优质作者，职场问答达人。
5、假如说你一直都是信心满满，精神抖擞的去工作，自我感觉情绪也不错的话，我觉得你也是适合来做这个工作的；如果你每天面对这个工作都是混日子，提不起任何兴趣，那真的需要换个环境了。
6、如果你跟老板的关系只是处得不错，但还达不到那种铁哥们的程度，那就找一个适当的理由提出辞职就好了。职场人员流动是非常正常的事情，有更好的待遇、更好的平台，你自身也有能力，当然要去谋求更好的发展。
7、另外，你和领导的关系应该也不错，他看好你，你们之间相处的是比较融洽的才对。从这几点来看，你现在所处的工作环境应该挺好，直接离职并不是明智行为。但是你为什么觉得自己不适合现在的工作呢？我认为你可能遇到如下几点问题：
8、你的离职，刚好成为他们发泄自己负面情绪的靶子。所以这就是我不建议你离职之后在群里发布离职感言的原因。这些人并不真心的关注你，为什么离职，你接下来的发展。
9、于公司和老板而言，也是同样道理。员工离职，会不会按合同解约，会不会结清该付的工资和福利，会不会对一个曾经为你付出贡献的员工感恩，善待每一个人，体现的也是一个公司老板的格局。而这些要素，就构成了所谓的“人品”。
10、因为甲方说不要用ps，得用Photoshop做，还不加钱！
11、聚是一团火，散作满天星，山高水长，大家有缘再聚
12、沟通的内容就是自己目前遇到的困惑，可以诚恳的给领导聊一下，有时候可能是因为你过于封闭，没有求助领导的支持才导致自己觉得不适合这个工作的。
13、①生活需要工作，但生活从来不是只有工作，感恩，珍重，祝安好。
14、我是优质职场领域创作者、问答达人、问答青云计划获奖者(雪天惊雷)。如果我的观点对您有启发、有帮助，劳烦您点赞并关注我，雷哥将把职场干货与您分享到底，谢谢！
15、既然如此，那就不要在辞职这个时刻，还故作多情，再给自己打一副好人牌。
16、题主在问题中没有说明领导批评的原因。在正常工作中领导对人有意见，无端地公开批评下属，这样的情况就不是一件正常的事情，应该另当别论。自己在工作中出现了失误，工作推进不顺利，受到了批评，这是一件正常的事情，没有必要考虑离职等情况。
17、但我想说的是，对于已做了什么选择现在已经不重要了。
18、就此告别吧，虽然有太多不舍，结束了在这里九年的青春。已站好最后一班岗，愿前程似锦
19、在一家公司工作难免有不愉快的时候：被领导批评、被孤立、迷茫惆怅等但无论经历了什么，请感谢这家公司令自己成长。
20、④人生相逢即是缘，离别终有时，约期已满，江湖再见。
五、朋友圈离职心情说说
1、对单位存在不满情绪。可能长期以来对单位存有不满情绪，长时间一点一滴积累起来，从量变发生了质变直到情绪爆发，比如工资待遇较低、管理较为严格，感觉这份工作食之无味、弃之可惜，很多次想过要辞职但是没有下定决心，发生冲突后，辞职脱口而出。
2、不会发嗲，只会发傻，只能辞职。
3、两年时间，不多不少，一切尽在不言中，即使你我终有离别，但也别辜负相遇
4、你的人品、个人素质很好
5、希望题主早日走出被领导批评的心理阴影，振作精神，积极地改变自己，丰富工作方法，尽快地提高工作质量，扭转被动局面，改变自己在领导及同事中形象。
6、加上在公司里，或多或少，每个人都会有一些自己的工作不开心、不顺畅。
7、或许你现在不确定选择离开公司是否是最正确的选择？也许现在有一点点后悔，也许是非常的开心、轻松。
8、才疏难以胜任，年华付出无憾，初心不曾忘记，江湖他日再会
9、第一种情况：你跟老板的关系非常好，而且你跳槽的单位并非是你老板的竞争对手，那就直说原因。如果你跟老板的关系非常好，像是比较铁的朋友一般，那这种情况之下提辞职确实比较难。
10、QQ空间的说说是不能直接转发到微信朋友圈的，但可以分享到微信朋友圈，具体步骤如下：1：登录手机QQ。2：在QQ界面，点击右下角的“动态”。3：在“动态”界面，点击“好友动态”。4：在“好友动态”界面，找到并点击要分享到微信朋友圈的说说。5：在“说说”页面，点击底部的“分享”。6：弹出菜单，点击“分享到朋友圈”。7：最后打开自己的微信朋友圈，就可以看到朋友圈里面有自己分享的说说内容了。
11、不要追求体面离职，调整关注焦点，离职这个事情，怎么处理，就非常简单辞职本来就是一把双刃剑，既伤自己又伤公司和领导。所以一旦你决定辞职，其实就已经给公司和领导带来了间接的伤害和负面影响。所以就不要再去追求体面的离开公司，也不要去追求对任何人没有伤害的辞职。所以追求体面就不应该是你辞职所要重点考虑的诉求。
12、趁年轻，想努力挑战一下自己，到一个更新的行业去发展；
13、当你越来越好的时候，会看淡很多事情，记忆里都是别人对你的好，哪怕是当年让你哭过的人，也能坐下来喝一杯。
14、家有良田300亩，我要回家种地了。
15、如果是这个情况，先进行工作梳理，按照紧急程度进行分类，同时要看自己能否争取到公司额外派人协助自己解决。
16、对于我们职场人而言，自己的职业前景才是第一位的，哪怕和老板的关系不错，如果现在的工作单位只是一个“小池塘”，无论如何也留不住你这个“大鱼”。况且，如果老板的管理不好，企业经营不好，哪怕天天和你和和顺顺、关系融洽，但薪资待遇却不好，这样的工作又能有什么价值呢？
17、人走茶凉，想辞职就辞吧，默默的平常心走就了，离开谁照样转的开，没有人会记得你，也不需要有人记得你
18、人生第一站，三年，点点滴滴印刻脑海，我相信我们还会重逢于江湖，相互不舍也会相互依恋
19、与我们洞见中国新经济未来
20、如下：祝我26岁生日快乐，收到多份爱的礼物和红包，也给自己准备了礼物，亲爱的自己，我很爱你，谢谢各位有心的人。又是领生日红包才发现自己生日的一年，感谢我挚爱的亲人们，人生有你们相伴，我才能这么任性。又长一岁了，感觉自己思想又成熟了一些。好好生活，认真搬砖。生日的时候还有人能想着我，真的很开心了，谢谢大家的生日红包，很幸福。今年的生日格外幸福，大清早醒来收到家人的生日祝福，看到老公发的红包有点小激动嘞，所以二十六岁快乐，好的坏的都留给昨天。我终於如愿以偿在生日这天得到有史以来最大的红包了。收起